公司能否因员工涉及重婚罪而解除劳动合同？

2026.05.10 03:34 来自深圳的网友 159****1429

报告编码：NO.20260510*****

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公司企业专业顾问

若员工行为严重违反公司规章制度，公司可依据相关规定解除劳动合同。

回复时间：2026.05.10 03:37

公司企业律师团队

建议公司先核实员工行为是否构成严重违纪，并保留相关证据以避免法律风险。

回复时间：2026.05.10 03:47

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