口头承诺给员工加薪是否具有法律约束力？

2026.05.01 01:02 来自广州的网友 138****4894

报告编码：NO.20260501*****

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劳动纠纷顾问团队

口头承诺加薪在特定情况下可能被认定为有效，但需有实际履行或证据支持。

回复时间：2026.05.01 01:06

劳动纠纷法律援助

建议用人单位将加薪承诺写入书面劳动合同或通过邮件等可追溯方式确认。

回复时间：2026.05.01 01:32

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