如果派遣员工在出差途中发生意外，责任由谁负责？

派遣员工在出差途中因工作原因受伤，通常可认定为工伤，赔偿责任由用工单位或派遣单位根据具体情况承担。

员工应尽快就医并保存相关票据，同时向派遣单位和用工单位提交书面报告，以保障后续赔偿流程顺利进行。