【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
薪资调整若违反劳动合同或法律规定,员工辞职后可以要求公司赔偿。
建议员工在辞职前尝试通过劳动监察部门或调解机构解决争议,避免直接离职。