【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司对员工岗位和薪资的调整通常需要提前通知,并与员工协商一致,否则可能构成违法。
建议员工在收到通知后,及时了解公司调整的依据,并保留沟通记录以备维权使用。