劳动合同期满后，公司不续签是否违法？

劳动合同期满后，公司不续签通常不违法，但需依法支付经济补偿，除非员工提出续签而公司拒绝。

建议在合同期满前与公司沟通续签意向，并保留相关沟通记录，以维护自身合法权益。