公司拖欠工资，我是否可以单方面解除劳动合同？

如果公司长期拖欠工资，劳动者有权依法解除劳动合同，并要求支付拖欠的工资及经济补偿。

建议先与公司沟通并保留相关证据，如工资条、聊天记录等，必要时可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。