员工因公司拖欠工资申请劳动仲裁，公司如何应对？

2小时前来自杭州的网友 135****6081

报告编码：NO.20260430*****

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劳动纠纷顾问团队

公司需核实工资拖欠事实，并准备相关财务记录和劳动合同以应诉。

回复时间：2小时前

劳动纠纷专业顾问

建议尽快补发工资，协商解决争议，避免仲裁裁决对公司造成更大损失。

回复时间：1小时前

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