公司并购后，员工的劳动合同是否需要重新约定试用期？

2026.06.16 05:34 来自上海的网友 136****1070

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

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劳动纠纷资深法务

员工的试用期通常不应因并购而重新约定，除非合同另有明确约定。

回复时间：2026.06.16 05:39

劳动纠纷专业法务

建议企业在并购后明确员工的劳动关系状态，避免重复约定试用期。

回复时间：2026.06.16 05:57

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