试用期员工被降薪后，如何申请劳动仲裁？

员工需准备劳动合同、工资单、降薪通知等材料，向当地劳动仲裁委员会提交申请，说明降薪的不合理性。

建议在申请前尽量与单位协商解决，若协商无果，再通过仲裁维护自身权益。