入职三个月后公司仍未签合同，如何维权？

2026.05.07 09:25 来自南京的网友 189****2300

报告编码：NO.20260507*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

用人单位应在用工之日起一个月内签订书面合同，逾期未签可依法主张双倍工资。

回复时间：2026.05.07 00:44

劳动纠纷法务团队

保留工资条、考勤记录、工作内容等证据，向劳动仲裁机构申请仲裁。

回复时间：2026.05.07 00:53

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