劳动仲裁中公司如何证明员工旷工？

2小时前来自广州的网友 136****1900

报告编码：NO.20260430*****

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劳动纠纷资深顾问

公司需提供考勤记录、请假审批流程、员工未到岗的书面通知等材料作为证据。

回复时间：2026.04.30 05:45

劳动纠纷资深法务

建议公司确保所有记录真实、完整，并在仲裁前整理成清晰的证据链。

回复时间：2026.04.30 06:14

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