【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因涉毒被拘留,若该行为严重违反公司规章制度,公司有权依法解除劳动合同。
公司应确保解除合同的程序合法,并保留相关证据,如员工涉毒记录和公司规章制度,以避免劳动争议。