【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
您可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资及可能的经济补偿。
建议保留劳动合同、工资条、考勤记录等材料,并尽快与公司沟通或寻求法律援助。