劳动合同中约定的工资低于当地最低工资标准，怎么办？

2小时前来自北京的网友 158****1535

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劳动合同中约定的工资若低于法定最低工资标准，该约定无效，员工有权要求补足差额。

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可向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁，要求公司依法支付工资并承担相应责任。

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