劳动纠纷中，想要快速拿到具有强制执行力的结果，选调解还是仲裁？

从法律规定来看，普通民间调解组织出具的调解协议本身不具备强制执行力，一方不履行还是需要再次走仲裁或诉讼程序，而劳动仲裁出具的生效裁决书、调解书直接具有强制执行力，可以向法院申请强制执行；另外仲裁程序中也可以进行调解，结合了速度和效力两个优势。

如果你既想要尽快解决问题，又担心对方反悔不履行，可以在仲裁立案后申请仲裁委组织调解，拿到仲裁委盖章的调解书，既比等待仲裁裁决更快，又有强制执行力，能最大程度保障权益；如果争议金额很小，对方愿意当场履行，也可以直接走诉前调解，更节省时间。