【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同到期后不续签,用人单位一般需支付经济补偿,但具体情况需结合工作年限和合同约定。
建议保留劳动合同和相关工作证明,如未支付补偿,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。