公司未缴纳社保，我能否以此为由解除劳动合同？

2026.05.07 10:37 来自北京的网友 139****6457

报告编码：NO.20260507*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

公司长期未缴纳社保，员工可以依据相关法律规定解除劳动合同，并要求经济补偿。

回复时间：2026.05.07 07:13

劳动纠纷律师团队

解除合同前，建议书面通知公司并说明原因，保留相关证据，以便后续申请补偿。

回复时间：2026.05.07 08:01

热门问题

[债权债务] 债务人通过软件界面隐藏资产，债权人如何应对？

[公司企业] 公司对外签订的买卖合同是否需要法定代表人签字？

[债权债务] 合伙人以个人名义担保债务，是否影响合伙企业信用？

[婚姻家庭] 丈夫在婚内通过网络借贷平台借款，离婚后我需要承担吗？

[婚姻家庭] 父母患有慢性病，子女是否需要长期承担医疗费用？

[婚姻家庭] 家暴导致离婚后，如何争取子女抚养权？

[债权债务] 离婚后对方将存款转给他人，能追回来吗？

[婚姻家庭] 婚内财产协议签了，买方后悔能撤销吗？

[房产纠纷] 家庭共有债务如何影响房产继承？

[刑事辩护] 刑事自诉和公诉的立案条件有何不同？

[刑事辩护] 公司股权激励计划是否可能构成职务侵占或挪用资金？

[劳动纠纷] 公司以调岗为由降低工资，合法吗？

[知识产权] 特许经营合同未约定知识产权侵权责任谁承担？

[刑事辩护] 取保候审期间是否需要定期汇报行踪？

[劳动纠纷] 员工长期旷工，公司可以解除劳动合同吗？

[房产纠纷] 房屋买卖合同中，如何防范欺诈风险？

[婚姻家庭] 离婚协议中未提及债务是否意味着无须承担？

[刑事辩护] 刑事附带民事诉讼的赔偿金额能否高于实际损失？

[交通事故] 醉驾轻微事故，对方索赔金额过高怎么办？

[劳动纠纷] 员工被公司单方面解除合同，但没有提前通知，可以要求赔偿吗？

问题分类

婚姻家庭

房产纠纷

知识产权

合同纠纷

法律工具

公司未缴纳社保，我能否以此为由解除劳动合同？

联系我们

产品

公司

关注小包公

微信客服