【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面解除未到期合同可能构成违约,员工可以要求继续履行合同或赔偿损失。
建议先收集公司解除合同的通知及相关证据,再通过协商或法律途径维护自身权益。