【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工是否领取失业保险与公司是否提前通知无直接关系,只要符合领取条件即可申请。
即使公司未提前通知,员工仍可依法申请失业保险,但建议保留相关证据以备后续维权。