企业随意降薪是否属于违法行为？

2026.05.07 19:40 来自重庆的网友 139****5162

报告编码：NO.20260507*****

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公司企业专业顾问

企业降薪需与员工协商一致，否则可能违反劳动法律法规，员工有权要求企业承担相应责任。

回复时间：2026.05.07 19:41

公司企业律师团队

建议企业通过合法程序调整薪酬，如召开员工会议并签订书面协议，以避免法律风险。

回复时间：2026.05.07 20:24

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