【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
仲裁机构会根据劳动合同和公司行为的合法性判断是否支持员工补发工资差额的请求。
建议员工在仲裁前收集相关证据,如工资单、劳动合同和公司通知,以提高胜诉可能性。