劳动合同到期后不续签合法吗？

2026.05.01 02:36 来自广州的网友 159****9395

报告编码：NO.20260501*****

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劳动合同到期后不续签是合法的，但用人单位需提前通知并支付相应的经济补偿。

回复时间：2026.05.01 02:37

劳动纠纷资深顾问

劳动者可要求用人单位出具书面终止通知，并确认是否符合法定补偿标准。

回复时间：2026.05.01 03:13

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