未签订劳动合同发生工伤死亡,赔偿标准是什么?
报告编码:NO.20260429***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
只要劳动者和用人单位形成了合法事实劳动关系,因工死亡就符合工亡认定的前提,依然要按照法定的工伤死亡赔偿标准计算赔偿,不会因为没有书面劳动合同降低赔偿标准。
你需要先通过劳动仲裁确认事实劳动关系,再申请工亡认定,确认后再主张赔偿;用人单位未缴纳社保的,全部赔偿都由用人单位承担,你可以直接向用人单位追偿。
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