被派遣员工能否要求用工单位与其签订无固定期限合同？

1小时前来自成都的网友 159****3692

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

用工单位与被派遣员工之间是用工关系，员工无权要求用工单位签订无固定期限劳动合同。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

建议员工与派遣单位沟通，确认是否符合签订无固定期限合同的条件，并依法维权。

回复时间：1小时前

热门问题

[合同纠纷] 网络借贷平台要求提供房产证，但未签订正式合同，这算数吗？

[交通事故] 交通事故导致人身伤害，能否同时提起刑事和民事诉讼？

[公司企业] 公司股东低价转让股权是否影响公司经营？

[婚姻家庭] 养子女在遗产继承中是否需要其他继承人同意？

[知识产权] 软件被他人修改后冒充原创怎么办？

[涉外法律] 涉外合同中对方拖欠款项，律师函是否适用？

[公司企业] 公司股东离婚，是否影响公司债务承担？

[合同纠纷] 合同约定的验收时间过了，买方是否还能以质量问题为由拒绝付款？

[合同纠纷] 担保合同中未写明担保金额，如何处理？

[劳动纠纷] 非工作时间加班受伤，但单位要求我签免责协议，这合法吗？

[婚姻家庭] 离婚时对方不支付车贷，我能要求赔偿损失吗？

[婚姻家庭] 收养孩子时亲生父母不同意，怎么办？

[婚姻家庭] 离婚时对方有精神疾病，如何处理财产分割？

[刑事辩护] 重婚案件中，如何收集和提交证据？

[婚姻家庭] 收养关系成立后，养子女的亲生父母还能否探望？

[知识产权] 在短视频中使用电影配乐是否违法？

[公司企业] 虚假广告被曝光后，公司如何修复品牌形象？

[刑事辩护] 刑事辩护中，被取保候审的嫌疑人是否可以申请变更保证方式？

[公司企业] 酒驾记录是否会影响公司高管任职资格？

[知识产权] 我设计了一个LOGO，如何确认它是否拥有著作权？

问题分类

法律工具

合同智能起草

文书生成智能体

智能法律法规检索

智能类案检索

企业风控大师