以法律适用错误为由解除劳动合同，劳动者能主张赔偿吗？

2小时前来自成都的网友 189****2239

报告编码：NO.20260427*****

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劳动纠纷法律援助

法律适用错误本质上意味着用人单位解除劳动合同缺乏合法的法律依据，只要劳动者不存在法定可辞退的过错情形，这次解除就属于违法解除，劳动者主张赔偿的诉求是会得到法律支持的。

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劳动纠纷法务团队

劳动者要注意保留好辞退通知、聊天记录、工作证明等能够证明辞退事实的证据，及时主张权利，避免超过仲裁时效。

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