【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗通常需员工签字确认,否则可能被视为无效调整,公司不得据此否定员工的晋升资格。
员工在未签字的情况下应拒绝执行调岗,同时保留相关通知和沟通记录,以备后续维权。