被派遣员工能否与用工单位签订劳动合同?
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被派遣员工的劳动合同应当与派遣单位签订,而非直接与用工单位签订。用工单位仅负责安排工作和支付劳动报酬。
如果被派遣员工与用工单位私下签订合同,该合同通常不被法律认可,建议与派遣单位沟通或通过劳动仲裁解决相关问题。
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被派遣员工的劳动合同应当与派遣单位签订,而非直接与用工单位签订。用工单位仅负责安排工作和支付劳动报酬。
如果被派遣员工与用工单位私下签订合同,该合同通常不被法律认可,建议与派遣单位沟通或通过劳动仲裁解决相关问题。