因工受伤后，单位能否以‘经济性裁员’为由解除劳动合同？

2026.04.29 11:30 来自成都的网友 136****5465

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经济性裁员需符合法定条件，因工受伤员工通常享有优先留用权。

回复时间：2026.04.29 11:30

劳动纠纷法律援助

员工可向劳动部门申请调查裁员合法性，或提起仲裁维权。

回复时间：2026.04.29 11:47

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