公司以经营困难为由辞退我，但没有提供任何证据，这算违法吗？

2小时前来自杭州的网友 158****1857

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公司单方面以经营困难为由解除合同，需提供合理证据，否则可能构成违法解雇。

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可向劳动监察部门提交异议申请，要求公司说明辞退的合法性。

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