【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工在辞退前存在加班情况,单位应依法支付相应的加班费。
建议在离职前与单位结算加班费,并要求书面确认,避免后续纠纷。