试用期未满，公司单方面终止合同怎么办？

公司单方面终止试用期合同需有合法理由，否则劳动者可以依法要求继续履行合同或主张赔偿。

劳动者应尽快与公司沟通，了解终止原因，并收集证据，必要时寻求法律援助。