用人单位不签书面劳动合同能要赔偿吗？

2026.04.28 11:47 来自广州的网友 139****5773

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

我国劳动合同法明确规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，本身就是违法行为，劳动者依法有权主张未签劳动合同的二倍工资赔偿。

回复时间：2026.04.28 11:49

劳动纠纷资深顾问

劳动者可以先收集工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等能够证明事实劳动关系的证据，先和用人单位协商赔偿，协商不成的可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。

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回复时间：2026.04.28 12:05

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