【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
职位和薪资调整需与员工协商一致,不能单方面决定。
若调整不合理,员工可拒绝并要求继续履行原合同,或通过法律途径维权。