劳动纠纷中，员工因刑事案件被开除，是否合法？

员工因刑事案件被羁押或判刑，用人单位依法可以解除劳动合同，但需确保程序合法并提供相关证据。

建议用人单位在解除劳动合同时，依据法律规定出具书面通知，并保留相关法律文书作为依据。