公司不缴纳社保，员工可以申请仲裁吗？

公司未依法为员工缴纳社保属于违法行为，员工可以申请劳动仲裁，要求公司补缴相关费用。

申请时需提供劳动合同、工资单等证明劳动关系的材料，并向仲裁机构说明具体未缴纳的社保项目。