派遣员工在用工单位工作期间怀孕，用工单位是否需要承担相关责任？

用工单位需为派遣员工提供符合法律规定的孕期工作条件，但员工的劳动关系仍归属于派遣公司。

员工应与派遣公司沟通，确保其享受产假、生育保险等合法权益不受影响。