【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同一旦签订,公司不能随意更改工资数额,需与员工协商一致。
如果公司擅自更改,员工可以要求恢复原工资标准,并追究其违约责任。