员工因降薪提出离职，公司是否需要赔偿？

1小时前来自深圳的网友 159****0569

诊断报告

报告编码：NO.20260511*****

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劳动纠纷资深法务

如果公司无合法理由降薪，员工因此提出离职，公司可能需要支付经济补偿。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

建议员工在离职前收集相关证据，如工资单、劳动合同等，以备申请劳动仲裁时使用。

回复时间：45分钟前

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