竞业限制协议是否适用于临时工或兼职人员？

竞业限制协议是否适用于临时工或兼职人员，需根据协议内容和双方实际关系判断，通常不适用于普通临时工。

若企业希望限制兼职人员行为，应在雇佣合同中明确约定，并提供合理补偿。