合同中约定的社保条款是否具有法律效力？

合同中关于社保的约定如符合法律规定，具有法律效力。但不得违反国家强制性社保规定。

签订合同时应明确社保责任归属，避免模糊表述。如有争议，可向劳动仲裁机构申请调解或提起诉讼。