公司招聘时发现应聘者有打架记录怎么办？

2026.05.07 08:19 来自成都的网友 158****2736

报告编码：NO.20260507*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业资深顾问

公司可以依据相关法律和内部规定评估是否录用，但需避免歧视性行为。

回复时间：2026.05.07 08:23

公司企业顾问团队

建议公司综合考虑应聘者的整体表现和悔改态度，合理做出决定。

回复时间：2026.05.07 08:34

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