绩效考核制度不完善，员工被降薪后能申请赔偿吗？

2026.04.30 03:41 来自深圳的网友 159****6645

报告编码：NO.20260430*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

若公司因考核制度不完善导致员工权益受损，员工可主张因管理不当造成的损失。

回复时间：2026.04.30 03:44

劳动纠纷律师团队

建议员工先与公司协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请赔偿。

回复时间：2026.04.30 04:31

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