【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工有权对不合理降职降薪提出异议,公司不能强制员工接受未经协商的调整。
您可以书面表达拒绝接受的意愿,并继续履行原合同内容,必要时可寻求法律途径维权。