公司降薪是否属于违法，影响年终奖发放？

公司降薪若未与员工协商一致或违反劳动合同约定，可能构成违法，员工可依法维权。

员工可先与公司协商恢复原薪资，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。