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婚外情导致的劳动关系变动如何维权?

2026.06.12 05:24 来自成都的网友 138****2010
诊断报告 报告编码:NO.20260612*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷资深法务

若因婚外情引发职场骚扰或被解雇,可依据相关法律主张权益,如要求赔偿或恢复劳动关系。

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劳动纠纷顾问团队

建议保留相关证据,如邮件、聊天记录、证人证言等,并及时向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

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