【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司应收集相关证据,如劳动合同、考勤记录和工资发放证明,以支持自己的答辩。
建议公司及时联系专业律师,确保答辩内容符合法律要求,避免程序性错误。