【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在履行职务过程中签订的合同被认定无效,一般不承担个人责任。
建议公司内部完善合同审批流程,避免类似问题再次发生。