员工因病医疗期满能直接辞退吗？

不能。需先调岗或培训，仍不能胜任工作的，提前三十日通知或支付代通知金后解除，并支付补偿及医疗补助。

未履行调岗程序直接辞退属违法。需提供医疗期满证明、调岗记录、考核结果。程序瑕疵导致违法解除。