【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
包含。医疗期按自然日计算,包含周六日及法定节假日。特殊疾病经批准可适当延长。
医疗期内公司不得解除合同。期满不能从事原工作且另行安排工作仍不能胜任的,方可依法解除并补偿。